發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：3.5K????? 底薪：1-3K
提成方式：銷售額提成 （不同產(chǎn)品銷售提成不同）
崗位職責(zé)：n1. 負(fù)責(zé)門店日常運營管理工作，確保服務(wù)流程規(guī)范、環(huán)境整潔、運營順暢；n2. 承擔(dān)門店產(chǎn)品及會員卡銷售任務(wù)，完成既定業(yè)績目標(biāo)；n3. 開展會員基礎(chǔ)維護工作，定期跟進會員健身情況，提供個性化服務(wù)支持；n4. 協(xié)調(diào)團隊協(xié)作，提升顧客滿意度與門店整體服務(wù)水平。
1. 一年以上零售或服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗，具備基本的團隊管理意識；n2. 具備良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識，能主動解決問題；n3. 工作積極主動，責(zé)任心強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；n4. 有健身行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先。nn公司提供良好的工作環(huán)境、帶薪年假及節(jié)日福利，表現(xiàn)*異者享有年終獎金。歡迎有志于服務(wù)與管理發(fā)展的優(yōu)秀人才加入。
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