發(fā)放方式：每月25日????? 試用薪資：8K????? 底薪：8-10K
1. 戰(zhàn)略解碼與目標(biāo)管理： 將集團(tuán)銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)，分解至各銷售團(tuán)隊(duì)，并建立動(dòng)態(tài)監(jiān)控與預(yù)警體系，確保目標(biāo)有效落地。
2. 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理梯隊(duì)建設(shè)： 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的選拔、培養(yǎng)、考核與激勵(lì)。通過系統(tǒng)性培訓(xùn)，全面提升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)管理水平。
3. 銷售運(yùn)營(yíng)體系優(yōu)化： 主導(dǎo)銷售流程、工具與政策的標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化。通過數(shù)據(jù)分析診斷業(yè)務(wù)健康度，驅(qū)動(dòng)銷售效率持續(xù)改善。
4. 跨部門協(xié)同與資源整合： 作為銷售中心的核心接口，高效聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)、產(chǎn)品、研發(fā)、生產(chǎn)及售后部門，打通從線索到回款的閉環(huán)，為前線提供最強(qiáng)有力的支援。
5. 關(guān)鍵項(xiàng)目與市場(chǎng)攻堅(jiān)： 牽頭組織針對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重大客戶或新產(chǎn)品的專項(xiàng)銷售，協(xié)調(diào)多團(tuán)隊(duì)資源，確保攻堅(jiān)勝利。
· 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 3年以上工業(yè)設(shè)備（ preferably 工程機(jī)械、重工、裝備制造）領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上直接管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（管理者） 的成功經(jīng)驗(yàn)。
· 有從0到1搭建或深度優(yōu)化銷售管理體系的實(shí)戰(zhàn)案例。
· 出色的數(shù)據(jù)分析和商業(yè)敏銳度，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
· 強(qiáng)大的影響力與溝通協(xié)調(diào)能力： 能在高層、平級(jí)與下屬之間建立共識(shí)，推動(dòng)跨部門協(xié)作。
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