1、培養(yǎng)目標(biāo)：優(yōu)選2026年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入萬(wàn)達(dá)，用3-5年培養(yǎng)成為萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)的中層管理人員，用5-8年培養(yǎng)成為商業(yè)領(lǐng)域的高級(jí)人才。
2、職位設(shè)置：
營(yíng)運(yùn)類(lèi)：市場(chǎng)助理、營(yíng)運(yùn)助理、招商助理
人力財(cái)務(wù)類(lèi)：人事行政助理、出納
3、職業(yè)生涯規(guī)劃
1、完善的培訓(xùn)體系，7天入職培訓(xùn)，專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)及不定期特訓(xùn)營(yíng)，快速提升能力；
2、一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)，副總經(jīng)理及以上親自擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師；
3、多崗位定期輪崗，發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)；
4、晉升路徑：1-2年競(jìng)聘主管、3-4年競(jìng)聘經(jīng)理、5-6年競(jìng)聘副總經(jīng)理。
1.應(yīng)屆全日制畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求：
營(yíng)運(yùn)類(lèi)：本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 ；
人力行政：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
財(cái)務(wù)類(lèi)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或崗位調(diào)整；
5.工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
6.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通表達(dá)能力；
7.優(yōu)先錄用：學(xué)生會(huì)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員優(yōu)先考慮。
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