發(fā)放方式：每月15日?????
薪資福利：
1. 帶薪培訓(xùn)，無責(zé)底薪高提成，綜合薪資13000+++（沒有比法訴調(diào)解更穩(wěn)定的收入）
2. 根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放獎金；節(jié)假日禮品；不定期團(tuán)建下午茶等其他福利
3. 早九晚六點(diǎn)半，中午休息1.5小時，8小時工作制，不加班
4.入職繳納五險一金，法定全休
5.公司規(guī)模：濟(jì)南、西安、咸陽、漢中、重慶等分公司
6.領(lǐng)導(dǎo)和同事都很好相處，沒有勾心斗角，主打開心愉快上班
n崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助法院進(jìn)行調(diào)解訴前調(diào)解；法訴專線。
2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，協(xié)助客戶解決相關(guān)問題；
3. 協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)與客戶之間的關(guān)系，推動雙方達(dá)成和解協(xié)議；
4. 及時總結(jié)訴前調(diào)解經(jīng)驗，提出改進(jìn)工作流程的建議。
任職要求：
1. 具有金融、法律或相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷優(yōu)先（優(yōu)秀者條件可放寬）
2. 熟悉金融法律法規(guī)及相關(guān)政策；
3. 良好的溝通技巧和分析解決問題的能力；
4. 工作責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神；
5. 接受小白和優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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