1. 經(jīng)營(yíng)分析（核心）：建立集團(tuán)統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)分析模型，每月出具六大板塊的《經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告》，重點(diǎn)分析純利潤(rùn)構(gòu)成、成本波動(dòng)原因，為梁總提供決策依據(jù)。
2. 預(yù)算與目標(biāo)管理：牽頭組織六大板塊的年度預(yù)算編制，分解利潤(rùn)目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。
3. 數(shù)據(jù)體系建設(shè)：統(tǒng)一六大板塊的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑（特別是精密制造板塊的產(chǎn)量、良率、成本數(shù)據(jù)），確保數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。
4. 績(jī)效考核支持：作為獨(dú)立第三方，審核各板塊負(fù)責(zé)的KPI達(dá)成情況，為人事部發(fā)放獎(jiǎng)金提供客觀數(shù)據(jù)支持。
5. 流程與制度監(jiān)督：配合企管部，對(duì)業(yè)務(wù)流程中的數(shù)據(jù)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常（如成本異常飆升）及時(shí)預(yù)警。
1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上制造業(yè)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理或財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有工廠成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
- 精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題。
- 熟悉ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶、SAP）及Excel高級(jí)功能。
- 具備極強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：
- 原則性強(qiáng)：敢于堅(jiān)持原則，不被業(yè)務(wù)部門“綁架”。
- 保密意識(shí)：嚴(yán)格保守集團(tuán)商業(yè)機(jī)密。
- 抗壓能力：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，按時(shí)出具報(bào)表。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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