1.負責公司網(wǎng)絡全流程運維管理，包括局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)的搭建、調(diào)試、監(jiān)控與優(yōu)化，排查網(wǎng)絡故障，保障網(wǎng)絡通暢、安全，防范網(wǎng)絡安全風險，確保網(wǎng)絡資源合理利用。
2.負責OA服務器、ERP軟件的日常運維與管理，包括系統(tǒng)安裝、調(diào)試、升級、備份，處理系統(tǒng)運行中的各類異常問題，協(xié)調(diào)對接軟件服務商，保障OA、ERP系統(tǒng)穩(wěn)定運行，滿足公司日常辦公及業(yè)務管理需求。
3.負責企業(yè)微信的部署、配置、運維與優(yōu)化，統(tǒng)籌管理企業(yè)微信應用場景，解決員工使用過程中的疑問與故障，推動企業(yè)微信與公司業(yè)務的深度融合，提升辦公協(xié)同效率。
4.負責公司加密軟件的運維管理，包括加密策略配置、客戶端部署、密鑰管理，保障公司核心數(shù)據(jù)、敏感文件的加密安全，排查加密軟件運行故障，規(guī)范員工加密使用行為。
5.負責云桌面系統(tǒng)的部署、運維與管理，優(yōu)化云桌面性能，解決員工云桌面使用中的各類問題（如登錄異常、權限分配、資源卡頓等），保障云桌面系統(tǒng)穩(wěn)定、高效供員工使用。
6.負責公司視頻監(jiān)控系統(tǒng)的全生命周期管理，包括設備安裝、調(diào)試、日常巡檢、故障維修，確保監(jiān)控覆蓋無死角、畫面清晰，保障公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域（如有）的安全監(jiān)控需求，定期整理監(jiān)控數(shù)據(jù)與錄像。
7.負責公司網(wǎng)站的運維與管理，包括網(wǎng)站內(nèi)容更新、服務器維護、安全防護、性能優(yōu)化，排查網(wǎng)站運行故障，確保網(wǎng)站正常訪問，提升網(wǎng)站用戶體驗，維護公司網(wǎng)絡形象。
8.統(tǒng)籌公司IT設備（電腦、打印機、交換機等）的采購、登記、維護、報廢管理，建立IT設備臺賬，合理控制IT運維成本，提升設備利用率。
9.制定并完善公司IT運維管理制度、安全規(guī)范及應急預案，組織開展IT安全培訓，提升員工IT安全意識與操作規(guī)范，防范各類IT安全事故（如病毒攻擊、數(shù)據(jù)泄露等）。
10.對接外部IT服務商、軟件供應商，協(xié)調(diào)處理技術合作、售后維護等相關事宜，評估服務商服務質(zhì)量，優(yōu)化合作模式；帶領（如有）IT運維團隊開展工作，分配工作任務，指導團隊成員提升專業(yè)能力。
11.關注行業(yè)IT技術發(fā)展趨勢，結(jié)合公司業(yè)務需求，提出IT系統(tǒng)優(yōu)化、升級及創(chuàng)新方案，推動公司IT信息化建設落地，助力業(yè)務效率提升。
（一）學歷與專業(yè)
本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)（計算機科學與技術、軟件工程、網(wǎng)絡工程等），3年及以上IT技術管理或相關運維工作經(jīng)驗；有大中型企業(yè)IT管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（二）專業(yè)技能
?精通網(wǎng)絡運維技術，熟悉TCP/IP協(xié)議、路由器、交換機等網(wǎng)絡設備的配置與調(diào)試，具備網(wǎng)絡故障快速排查與優(yōu)化能力，有網(wǎng)絡安全防護經(jīng)驗者優(yōu)先。
?熟悉OA服務器、ERP軟件的運維管理，了解主流OA、ERP系統(tǒng)（如泛微、致遠、金蝶、用友等）的架構(gòu)與操作，能獨立處理系統(tǒng)運行中的各類異常問題。
?熟練掌握企業(yè)微信的部署、配置與運維，能靈活運用企業(yè)微信應用模塊，解決員工使用難題，有企業(yè)微信二次開發(fā)或深度應用經(jīng)驗者優(yōu)先。
?了解主流加密軟件、云桌面系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運維邏輯，能獨立完成日常巡檢、故障維修及優(yōu)化工作。
?熟悉網(wǎng)站運維相關技術，了解服務器部署、域名管理、網(wǎng)站安全防護，能處理網(wǎng)站常見故障，有網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
?具備一定的IT項目管理能力，能獨立推進IT信息化建設相關項目，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，確保項目落地。
?掌握基本的IT安全知識，熟悉病毒防護、數(shù)據(jù)備份、防火墻配置等安全技術，能制定并執(zhí)行IT安全防護措施。
（三）綜合素質(zhì)
?具備較強的管理意識與組織協(xié)調(diào)能力，能有效統(tǒng)籌IT運維工作，帶領團隊（如有）高效完成工作任務；無團隊管理經(jīng)驗者，需具備較強的獨立工作能力與統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
?具備敏銳的問題排查能力與應急處理能力，面對IT系統(tǒng)突發(fā)故障，能快速響應、高效解決，降低故障對公司業(yè)務的影響。
?具備良好的溝通表達能力與跨部門協(xié)作能力，能清晰對接各部門IT需求，協(xié)調(diào)外部服務商，高效推進工作。
?工作嚴謹、責任心強，具備較強的學習能力與創(chuàng)新意識，能快速掌握新技術、新工具，適應公司IT信息化發(fā)展需求。
?遵守公司規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與保密意識，妥善保管公司核心IT數(shù)據(jù)與敏感信息。
（四）其他要求
能接受偶爾應急加班（如IT系統(tǒng)突發(fā)故障），具備相關IT專業(yè)認證（如網(wǎng)絡工程師、系統(tǒng)管理員等）者優(yōu)先。
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