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山東省濟(jì)寧市任城區(qū)?
| ?3-5年?| ?大專?
| ?年齡不限? | ?招3~5人? | ?全職
法定節(jié)假日團(tuán)建旅游 五險節(jié)日福利8小時工作制公費(fèi)培訓(xùn)健康體檢餐補(bǔ)/工作餐
...
崗位職責(zé)
1、落實公司及人力資源部經(jīng)理的工作安排；
2、根據(jù)公司年度、季度等人力資源工作計劃，組織線上、線下招聘活動；
3、辦理各分公司員工的招聘、入職、定崗定職、考核、解聘等工作，并做好員工檔案管理；
4、落實并組織員工定期培訓(xùn)計劃，并對培訓(xùn)的效果進(jìn)行反饋、匯總；
5、根據(jù)公司制度要求，核算員工考勤、薪酬、社保、公積金；
6、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，溝通能力優(yōu)秀，工作耐心、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源管理并了解勞動法及相關(guān)人事法律法規(guī)；
4、良好的團(tuán)隊合作精神，品行端正，具有豐富的組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有3年以上的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗。
晉升機(jī)制
專員部門主管部門經(jīng)理人力資源總監(jiān)
工作地址
山東省濟(jì)寧市任城區(qū)·金宇路康城麗景13號沿街商務(wù)樓5層
HR信息
董先生
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與HR聊聊
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