1、主持召開早、晚班交接班會(huì)，對(duì)當(dāng)班的效率、質(zhì)量、安全、5S等出現(xiàn)的問題點(diǎn)進(jìn)行宣導(dǎo)；2、按照生管排程進(jìn)行排班，安排所在班組人員生產(chǎn)，統(tǒng)計(jì)每天的生產(chǎn)報(bào)表；3、參與每天的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議，與各部門協(xié)同解決鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題；4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工上崗前培訓(xùn)及員工技能考核；5、統(tǒng)計(jì)員工日常出勤、組織月度績(jī)效考核；6、巡視現(xiàn)場(chǎng)，抽查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況、5S規(guī)范性及安全隱患；7、提出工序優(yōu)化、質(zhì)量提升、成本節(jié)約等改善建議。
1、熟悉鋼結(jié)構(gòu)加工工藝及圖紙，具備5年以上鋼結(jié)構(gòu)或重型制造業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)；2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及應(yīng)急問題處理能力；3、熟悉安全生產(chǎn)管理、5S管理及精益生產(chǎn)理念；4、責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備質(zhì)量意識(shí)與成本管控意識(shí)；5、能適應(yīng)廣西南寧江南區(qū)蘇圩廠區(qū)工作地點(diǎn)，接受包吃住安排。
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