1、負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營工作、營銷工作,對(duì)管理及業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),保障正常運(yùn)營并達(dá)成銷售目標(biāo)及品牌形象提升;
3、執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營管理制度,挖掘與培養(yǎng)人才;
4、制定并分解銷售任務(wù),分析月度品類款式價(jià)位銷售數(shù)據(jù),提出補(bǔ)貨建議與經(jīng)營對(duì)策;
5、組織店內(nèi)培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、銷售話術(shù)、流程等),督導(dǎo)導(dǎo)購執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)人事管理(招聘、考核、晉升、考勤、獎(jiǎng)懲),確保公平公正;
7、負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)與資產(chǎn)安全(盤點(diǎn)、備用金、賬物相符)、消防安全及顧客員工人身財(cái)產(chǎn)安全;
8、對(duì)接商場及公司相關(guān)部門,協(xié)調(diào)資源,處理客訴與銷售爭議。
1、2年以上珠寶零售業(yè)門店管理工作經(jīng)驗(yàn),知名連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、掌握珠寶基礎(chǔ)知識(shí)和銷售技巧,具備強(qiáng)銷售能力與團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、數(shù)據(jù)敏感,熟悉進(jìn)銷存基本邏輯,熟練使用WPS等辦公軟件;
4、溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大工作強(qiáng)度與壓力;
5、形象佳、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng);
6、忠于職守,嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,以身作則。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
