發(fā)放方式：每月15日?????
1、負(fù)責(zé)日常辦公管理，包括文件收發(fā)、打印復(fù)印、會(huì)議安排、辦公用品采購(gòu)與登記管理。
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、電話接聽轉(zhuǎn)接、內(nèi)部跨部門溝通及對(duì)外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、排班匯總、報(bào)銷單據(jù)初審與整理、各類行政資料歸檔及會(huì)議室統(tǒng)籌管理。
4、協(xié)助部門日常事務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理與報(bào)表制作。
5、保障辦公環(huán)境整潔有序，參與公司活動(dòng)籌備與執(zhí)行，提供臨時(shí)性行政與后勤支持。
1、行政管理、文秘、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備基本數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力。
3、形象端正，具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致耐心。
4、具備1-3年行政類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有考勤管理、檔案管理或會(huì)務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)執(zhí)行力與抗壓能力，能適應(yīng)多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。
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