底薪：8-13K
依托公司梯隊(duì)人才專項(xiàng)培養(yǎng)體系，專屬導(dǎo)師1V1護(hù)航+關(guān)鍵業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)淬煉，定向賦能成長(zhǎng)，解鎖職場(chǎng)進(jìn)階路，助力新人快速成為獨(dú)當(dāng)一面的核心后備人才。
【第一階段】（1 - 6個(gè)月） 文化融入、基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)和技能學(xué)習(xí)
【第二階段】（7 -12個(gè)月） 專業(yè)能力強(qiáng)化
【第三階段】（13-24個(gè)月） 定崗與深度發(fā)展
【第四階段】（24 個(gè)月后） 梯隊(duì)晉升期
1、負(fù)責(zé)集裝箱/散雜貨相關(guān)業(yè)務(wù)的全鏈條操作，包括安排訂艙、報(bào)關(guān)報(bào)檢、繕制單據(jù)、結(jié)算費(fèi)用等；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)跟蹤貨物動(dòng)態(tài)，解決運(yùn)輸過(guò)程中的異常問(wèn)題，確保貨物安全交付。
1、全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)際貿(mào)易基礎(chǔ)知識(shí)及操作流程，具備出色的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言；
2、具備高度的工作熱情，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，盡職擔(dān)責(zé)；
3、性格開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、組織統(tǒng)籌能力、分析解決問(wèn)題能力和執(zhí)行力；
4、有豐富的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，社團(tuán)、學(xué)生會(huì)或班級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)聘畢業(yè)生也可考慮。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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