1、熟悉公司企業(yè)文化、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，深入學(xué)習(xí)管理制度與管理思維。
2、在各部門輪崗或參與重點(diǎn)項(xiàng)目，積累一線工作經(jīng)驗(yàn)，全面了解企業(yè)運(yùn)作。
3、協(xié)助部門主管完成日常事務(wù)性工作，包括任務(wù)分配、人員協(xié)調(diào)、會(huì)議主持等。
4、協(xié)助執(zhí)行和監(jiān)督市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，組織市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)及競(jìng)品信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。
5、參與產(chǎn)品服務(wù)定位、包裝及運(yùn)營(yíng)策劃，為獨(dú)立承擔(dān)團(tuán)隊(duì)管理打下基礎(chǔ)。
1、機(jī)械類、儀器類、材料類、能源動(dòng)力類、電氣類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)力強(qiáng)，具備良好溝通表達(dá)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力好，有志于從事管理崗位并接受系統(tǒng)性培養(yǎng)；
4、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可接受，公司提供帶薪培訓(xùn)；
5、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)干部或有基層管理實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。
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