提成方式:銷售額提成 (績(jī)效薪酬:3000-5000元/月)
1、渠道規(guī)劃與開(kāi)發(fā):根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定全國(guó)線下私域銷售渠道的發(fā)展規(guī)劃、年度/季度/月度銷售計(jì)劃、回款目標(biāo);負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)線下私域渠道的開(kāi)發(fā);
2、銷售執(zhí)行與管理:負(fù)責(zé)線下渠道的商務(wù)談判、合作方案制定、合同簽訂,對(duì)接合作客戶的全流程服務(wù);制定線下渠道的銷售政策、激勵(lì)政策、動(dòng)銷方案,推動(dòng)合作渠道的銷量提升,完成銷售業(yè)績(jī)與資金回款目標(biāo);
3、市場(chǎng)調(diào)研與優(yōu)化:負(fù)責(zé)線下渠道市場(chǎng)的競(jìng)品調(diào)研、需求調(diào)研、價(jià)格體系調(diào)研,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求、競(jìng)品動(dòng)作;
4、品牌與客戶維護(hù):負(fù)責(zé)公司品牌在渠道內(nèi)的口碑維護(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶合作關(guān)系,定期回訪合作客戶,解決合作過(guò)程中的各類問(wèn)題,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率;搭建渠道客戶檔案,進(jìn)行分級(jí)管理與精細(xì)化運(yùn)營(yíng);
5、合規(guī)管控:嚴(yán)格把控線下渠道銷售過(guò)程中的合規(guī)性,包括產(chǎn)品宣傳、銷售政策、合同簽訂等,符合食品、保健食品相關(guān)法律法規(guī),規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
1、年齡28-40歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、食品科學(xué)、生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上大健康功能食品、保健食品、快消品行業(yè)線下銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位渠道開(kāi)發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線下私域渠道的運(yùn)營(yíng)邏輯與開(kāi)發(fā)模式;
3、熟悉功能食品、保健食品行業(yè)的線下渠道規(guī)則、價(jià)格體系、動(dòng)銷模式,有全國(guó)性線下渠道開(kāi)發(fā)成功案例,有穩(wěn)定的私域渠道、經(jīng)銷商、連鎖藥店、健康門店等客戶資源;
4、具備獨(dú)立的商務(wù)談判能力、渠道開(kāi)發(fā)能力、銷售落地能力,過(guò)往任職期間有清晰的銷售業(yè)績(jī)、渠道拓展數(shù)據(jù)支撐;
5、能適應(yīng)全國(guó)性高頻出差,無(wú)不良從業(yè)記錄,職業(yè)操守良好。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
