崗位職責(zé)
1.辦理員工入職和轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；員工檔案的建立與管理；
2.協(xié)助開展培訓(xùn)工作；
3.維護(hù)、拓展招聘渠道，開展有效招聘，建立相應(yīng)的人才庫；
4.協(xié)助招聘工作，并組織實(shí)施，篩選應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，組織好面試、復(fù)試、錄用等工作；
5.協(xié)助完成人力其他工作事項(xiàng)。
崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷；面向優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真，能承擔(dān)較大的工作壓力。
3.執(zhí)行力強(qiáng)，親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地址
山東省濟(jì)寧市微山縣·經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)電子產(chǎn)業(yè)園
HR信息
高丹
3日內(nèi)活躍
人事部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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