試用薪資：4K?????
提成方式：按回款提成
崗位職責(zé)：
1、制訂部門管理制度，獎(jiǎng)懲辦法，對(duì)催收員進(jìn)行考核；
2、對(duì)員工定期安排培訓(xùn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合規(guī)監(jiān)管；
3、制定部門月初催收目標(biāo)計(jì)劃，能根據(jù)團(tuán)隊(duì)的催收業(yè)績(jī)，及時(shí)作出調(diào)整，完成部門當(dāng)月績(jī)效目標(biāo)；
4、把握整體催收進(jìn)度；監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況，對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見；
5、對(duì)催收整體工作狀況向經(jīng)理進(jìn)行分析匯報(bào)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（比較優(yōu)秀的可放寬至大專），法律事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有2年以上團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)員工提出合理的規(guī)劃和建議；
3、具備良好的職業(yè)操守，為人真誠(chéng)，做事沉穩(wěn)主動(dòng)、思路清晰、心態(tài)積極穩(wěn)定；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力、規(guī)劃能留、培訓(xùn)能力、招聘能力、引導(dǎo)能力、預(yù)測(cè)能力。
5、有良好的團(tuán)隊(duì)組建能力
有意向可以直接投遞簡(jiǎn)歷，具體待遇面談
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