發(fā)放方式：每月20日?????
提成方式：銷售額提成
1、 協(xié)助實驗室經(jīng)理負責實驗室及部門人員管理工作；負責分析數(shù)據(jù)結(jié)果的審核；
2、實驗室檢測任務安排及日常工作質(zhì)量監(jiān)控，與分析人員經(jīng)常溝通，發(fā)現(xiàn)并解決在檢測過程中出現(xiàn)的問題；
3、 規(guī)劃實驗室資源需求及預算，規(guī)劃儀器設備的購置、更新、校準，以及儀器設備的日常維護和期間核查；
4、 關注標準更新及新方法開發(fā)；負責新方法變更、擴項工作的實施，包括擴項所需的人員培訓，方法驗證、典型性報告等材料的準備，參與內(nèi)審和管理評審工作，主導管理體系的技術管理工作；
5、 負責檢測技術指導、人員培訓和監(jiān)督工作，解決、解釋技術問題，負責檢測資源的提出和落實；
6、 督促檢測人員安全操作，每周進行一次全面5S。
7、 完成上級交待的其他任務。
1、本科及以上學歷；環(huán)境監(jiān)測、化學相關專業(yè)；
2、中級及以上職稱（或本科5年/碩士3年以上相關工作經(jīng)驗）；
3、有第三方環(huán)境類實驗室檢測及管理工作經(jīng)驗，熟悉實驗室檢測及現(xiàn)場采樣，能夠解決檢測中出現(xiàn)的問題；
4、具有較強的時間管理能力和計劃統(tǒng)籌能力；具備解決突發(fā)事件的能力；
5、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；能夠承受一定的工作壓力；
6、具有良好的的職業(yè)道德素養(yǎng)、高度的敬業(yè)精神和工作熱情。
工作時間：8小時制
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