試用薪資:4K?????
提成方式:按利潤(rùn)提成
全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保實(shí)驗(yàn)室工作高效、規(guī)范。
監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量管理體系,確保符合CNAS認(rèn)可要求。
技術(shù)指導(dǎo):
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)能力的提升,指導(dǎo)技術(shù)人員開(kāi)展檢測(cè)、校準(zhǔn)等工作。
解決實(shí)驗(yàn)室技術(shù)難題,確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
組織實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)交流與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
質(zhì)量管理:
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和維護(hù),確保符合CNAS-CL01等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審,確保實(shí)驗(yàn)室持續(xù)改進(jìn)。
負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的CNAS認(rèn)可申請(qǐng)、監(jiān)督評(píng)審及復(fù)評(píng)審工作。
對(duì)外協(xié)調(diào):
與客戶、供應(yīng)商及相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作。
代表實(shí)驗(yàn)室參與行業(yè)會(huì)議、技術(shù)交流等活動(dòng),提升實(shí)驗(yàn)室的行業(yè)影響力。
專(zhuān)科及以上學(xué)歷,從事過(guò)CNAS實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
