1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),包括辦公設(shè)備、辦公用品等物資的采購、維護(hù)及管理。
2、協(xié)助處理公司內(nèi)部會議及活動的組織與安排,確?;顒禹樌M(jìn)行。
3、管理公司內(nèi)部文檔資料,確保文件的有序存放與安全保管。
4、支持人力資源部門進(jìn)行員工入職、離職手續(xù)辦理及相關(guān)行政事務(wù)。
5、處理員工福利發(fā)放、費(fèi)用報銷等日常行政工作。
6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境的清潔與維護(hù),確保辦公環(huán)境舒適整潔。
7、協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商的關(guān)系,確保各項(xiàng)服務(wù)(如清潔、綠化、維修)的質(zhì)量與效率。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效處理與同事及外部合作伙伴之間的關(guān)系。
2、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。
3、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,如Word、Excel等。
4、具備一定的抗壓能力,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效的工作狀態(tài)。
5、對后勤管理工作有熱情,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能,提升自身專業(yè)水平。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
