發(fā)放方式：每月15日?????
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門主任開展線下零售業(yè)務(wù)管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定本部門線下零售業(yè)務(wù)工作計(jì)劃并落地實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)非油品選品、定價(jià)、便利店管理等線下零售類制度流程制修訂，并監(jiān)督落地執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)站點(diǎn)便利店管理，包括非油品采購(gòu)訂單審核、產(chǎn)品定價(jià)、臨期管理、庫(kù)存管理等方面。
5、負(fù)責(zé)協(xié)同采配部開發(fā)戰(zhàn)略合作供應(yīng)商，淘汰低效供應(yīng)商，降低非油品采配成本。
6、負(fù)責(zé)策劃非油品銷售的營(yíng)銷活動(dòng)，提升非油銷售額。
7、按時(shí)高質(zhì)量完成上級(jí)安排的其他工作。
1、大專及以上學(xué)歷，40周歲及以下，大型商超或連鎖超市店長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。
2、具備銷售目標(biāo)管理、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與落地執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與業(yè)績(jī)改善的能力。
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