① 負(fù)責(zé)公司管理體系建設(shè)，包括三體系（質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系）的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)
② 組織制定企業(yè)管理制度和文件，確保制度的完整性、規(guī)范性和可操作性，并負(fù)責(zé)制度的編排、發(fā)放和歸檔管理
③ 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，包括企業(yè)文化的策劃、宣傳、推廣及員工文化活動(dòng)的組織與實(shí)施
④ 負(fù)責(zé)企業(yè)品牌管理工作，提升企業(yè)品牌形象，協(xié)調(diào)內(nèi)外部品牌傳播活動(dòng)
⑤ 監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，定期檢查制度落實(shí)效果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)整改，確保制度有效落地
1、本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)1-3年，有過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理、體系認(rèn)證、5S管理經(jīng)驗(yàn)；有過(guò)中型以上企業(yè)企管部、辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定溝通能力、寫作能力。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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