發(fā)放方式：每月31日?????
崗位職責(zé)
1. 監(jiān)督各區(qū)域的員工日常工作，保證工作質(zhì)量，安排員工落實工作計劃。
2. 根據(jù)工作任務(wù)合理安排人員班次，及時有效地與員工分享酒店相關(guān)的信息。
3. 熟知部門工作的標(biāo)準(zhǔn)程序，確保所有員工熟知品牌服務(wù)準(zhǔn)則以及標(biāo)準(zhǔn)。
4. 按時參加并參與相關(guān)培訓(xùn)計劃的制定與開展。負(fù)責(zé)制定實施新員工的詳細(xì)入職計劃。
5. 協(xié)助行政管家組織策劃各類活動以及推廣和實施。
6. 解決賓客對于健身中心親子與兒童活動項目相關(guān)的關(guān)注、投訴和疑問。
7. 負(fù)責(zé)健身中心設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)，做好庫存盤點工作。
8. 收集整理活動反饋信息，提供活動改進(jìn)建議。
9. 熟知酒店安全條例，急救，防火及緊急事件處理程序，并能夠安全機(jī)智地操作相關(guān)設(shè)備。對危險情況能夠隨機(jī)應(yīng)變采取行動，并將潛在危險及時上報。
10. 執(zhí)行上級指派的其它工作任務(wù)。
崗位要求
1. 大專以上學(xué)歷，有相同崗位工作經(jīng)驗3年以上。
2. 熟悉娛樂服務(wù)和成本管理，了解康體服務(wù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，懂得衛(wèi)生消毒和安全救護(hù)知識。
3. 熟悉公共娛樂場所公安管理法規(guī)和衛(wèi)生條例。
4. 有較好的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力。
5. 有較好的文字和語言表達(dá)能力，外語會話流利。
6. 熟練使用電腦等辦公自動化軟件。
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