崗位職責(zé)：
1、主持人資綜合部工作，包含人力資源、綜合、安全與環(huán)保工作；
2、人資工作：完善公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置；完善更新公司員工薪酬管理辦法和分配方案；公司員工招聘、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲；
3、綜合工作：內(nèi)部安全、后勤、衛(wèi)生等各部門沒有安排的工作；對(duì)外聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)工作；
4、安全與環(huán)保工作：督促、指導(dǎo)落實(shí)安全、環(huán)保工作。
崗位要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
4、具有解決復(fù)雜問題的能力、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
6、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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