崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘全流程執(zhí)行：JD撰寫、簡歷篩選、初試安排、面試協(xié)調(diào)及入職跟進(jìn)；2、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、勞動合同續(xù)簽等手續(xù)；3、維護(hù)員工檔案與HRIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確及時；4、協(xié)助開展員工關(guān)系管理、企業(yè)文化活動及基礎(chǔ)培訓(xùn)支持；5、整理薪酬福利基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，配合完成社保公積金申報與核算。
崗位要求
1、2年以上HR模塊實操經(jīng)驗，熟悉招聘與員工關(guān)系基礎(chǔ)工作；2、熟練使用Office及主流HR系統(tǒng)（如Moka、北森、釘釘智能人事等）；3、細(xì)致耐心，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識；4、了解《勞動合同法》等基礎(chǔ)勞動法規(guī)；5、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地址
山東省德州市齊河縣·表白寺鎮(zhèn)建邦大道中段路西
HR信息
張老師
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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