發(fā)放方式:每月15日?????
一、崗位介紹
1.全品類配件售后技術(shù)支持
負(fù)責(zé)卡思汽車商用車(卡車,運(yùn)營(yíng)車,油罐車等)全系列配件的售后技術(shù)服務(wù),涵蓋動(dòng)力系統(tǒng)(發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱、車橋)、底盤系統(tǒng)(懸架、制動(dòng)、轉(zhuǎn)向)、電氣系統(tǒng)(傳感器、控制器、線束)、車身附件及輪胎等所有配件。通過(guò)電話、視頻、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等方式,響應(yīng)經(jīng)銷商、維修站及終端客戶的配件故障咨詢,快速定位故障配件(如發(fā)動(dòng)機(jī)噴油嘴、變速箱齒輪、輪胎異常磨損等),分析故障原因并提供維修方案、配件更換指導(dǎo)及技術(shù)參數(shù)支持,保障車輛高效恢復(fù)運(yùn)營(yíng)。
2.現(xiàn)場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)采集與分析
新增核心職責(zé):定期走訪重點(diǎn)客戶(物流車隊(duì)、工程作業(yè)單位)現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研、訪談交流、跟車觀察等方式,系統(tǒng)收集配件使用體驗(yàn)、故障頻次、性能短板等反饋數(shù)據(jù);建立標(biāo)準(zhǔn)化反饋數(shù)據(jù)采集模板,運(yùn)用 Excel/SPSS 等工具對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行清洗、分類與趨勢(shì)分析,形成《客戶反饋數(shù)據(jù)報(bào)告》,明確配件改進(jìn)優(yōu)先級(jí)(如高頻故障配件、影響運(yùn)營(yíng)效率的性能問(wèn)題)。
3.配件質(zhì)量反饋與改進(jìn)協(xié)同
建立商用車配件售后問(wèn)題臺(tái)賬,統(tǒng)計(jì)高頻故障配件類型及故障模式,定期輸出質(zhì)量分析報(bào)告;協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)部門開(kāi)展故障復(fù)盤,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)(如客戶運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景、配件失效環(huán)境),定位配件設(shè)計(jì)缺陷(如某型號(hào)傳感器在潮濕環(huán)境下誤報(bào)率高)、生產(chǎn)工藝漏洞或適配性不足問(wèn)題,推動(dòng)配件設(shè)計(jì)優(yōu)化、生產(chǎn)工藝提升及供應(yīng)商質(zhì)量管控,跟蹤改進(jìn)效果并閉環(huán)驗(yàn)證。
4.客戶培訓(xùn)與知識(shí)傳遞
編制商用車核心配件售后維護(hù)手冊(cè)、常見(jiàn)故障排查指南,面向經(jīng)銷商維修人員、終端客戶開(kāi)展配件使用與保養(yǎng)培訓(xùn)(線上 / 線下),內(nèi)容包括配件日常檢查、早期故障識(shí)別等,提升客戶對(duì)配件的正確使用與維護(hù)能力;同時(shí)收集培訓(xùn)過(guò)程中客戶提出的改進(jìn)建議,納入反饋數(shù)據(jù)體系。
5.售后配件需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào)
對(duì)接客戶售后配件需求,協(xié)助確認(rèn)配件型號(hào)、庫(kù)存狀態(tài)及交付周期,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)、物流部門保障緊急維修配件供應(yīng);跟蹤重大配件售后事件處理進(jìn)度,及時(shí)向客戶同步解決方案,維護(hù)客戶滿意度;在配件供應(yīng)與故障處理過(guò)程中,同步記錄客戶對(duì)配件交付效率、技術(shù)支持專業(yè)性的反饋,作為服務(wù)流程優(yōu)化依據(jù)。
1.學(xué)歷與專業(yè)
碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、車輛工程、汽車服務(wù)工程、輪胎工程、高分子材料(輪胎方向)等機(jī)械、汽車或輪胎相關(guān)專業(yè)。
2.專業(yè)能力
掌握商用車動(dòng)力系統(tǒng)、底盤系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)及輪胎等配件的工作原理與常見(jiàn)故障模式;了解配件型號(hào)編碼規(guī)則與適配邏輯,熟悉商用車配件相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備基礎(chǔ)機(jī)械識(shí)圖能力;新增要求:理解客戶反饋數(shù)據(jù)對(duì)產(chǎn)品改進(jìn)的價(jià)值,掌握配件失效分析的基本方法(如 FMEA 失效模式分析)。
3.技能要求
具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)與邏輯思維能力,能將專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為客戶易懂的解決方案,同時(shí)精準(zhǔn)捕捉客戶反饋中的關(guān)鍵信息;熟練使用 Office 辦公軟件(Excel 數(shù)據(jù)透視表、PPT 可視化呈現(xiàn)),掌握至少 1 種數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau);適應(yīng)不定期出差(每月 10-15 天現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、故障排查),可承受售后緊急問(wèn)題響應(yīng)壓力;英語(yǔ)良好,能閱讀英文配件技術(shù)手冊(cè)及客戶反饋中的英文信息。
4.素質(zhì)要求
對(duì)商用車售后服務(wù)有濃厚興趣,具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)與責(zé)任心,追求問(wèn)題閉環(huán)解決;擁有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可高效聯(lián)動(dòng)研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等跨部門資源推動(dòng)改進(jìn);具備快速學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新車型、新配件技術(shù)特性及數(shù)據(jù)分析方法;優(yōu)先條件:有商用車維修實(shí)習(xí)、配件技術(shù)支持或客戶反饋數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先,參與過(guò)產(chǎn)品改進(jìn)項(xiàng)目(如根據(jù)用戶反饋優(yōu)化配件設(shè)計(jì))者優(yōu)先。
5.能接受駐外/出差工作
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
