發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：4K????? 底薪：4K
提成方式：銷售額提成
1、負責根據(jù)門店經營計劃與樓層主管要求，制定個人工作目標，并積極達成。
2、負責顧客全流程接待，包括迎門問候、引領入座、遞上菜單/茶水/一次性手套，使用標準服務話術，展現(xiàn)熱情專業(yè)的服務態(tài)度。
3、負責根據(jù)顧客需求推薦燒烤菜品、酒水、套餐，主動介紹爆品特點、食材優(yōu)勢、活動政策，引導顧客點單。
4、負責為顧客提供就餐過程中的全流程服務，響應顧客其他需求。
5、負責跟進顧客用餐進度，主動開展二次銷售，詢問顧客是否加串、加酒水，推薦門店儲值活動，提升客單價。
6、負責高效配合翻臺工作，顧客離席后，按 “撤餐具→擦桌面→拖地面→擺臺” 流程快速整理，確保3-5 分鐘內完成翻臺。
7、負責提升顧客滿意度，主動關注顧客用餐體驗，及時解決顧客小范圍不滿，無法處理的問題立即上報主管。
8、負責協(xié)助顧客完成結算，引導顧客使用掃碼支付，主動推介儲值活動，協(xié)助辦理儲值卡、會員卡。
9、負責維護老顧客關系，記住老顧客口味偏好、就餐習慣，下次到店主動問候并提供個性化服務，提升顧客復購率。
10、負責完成所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔、物資擺放與補充，定期接受衛(wèi)生評比與檢查，確保符合 QSC 標準。
11、負責嚴格遵守門店 QSC、4D 管理、食品安全執(zhí)行標準，規(guī)范使用餐具、燒烤配套工具，杜絕食品安全隱患。
12、負責正確使用所轄區(qū)域設施設備，發(fā)現(xiàn)故障立即上報樓層主管。
13、負責參加門店組織的各類培訓，通過考核并應用于實際工作。
14、負責配合好其他崗位工作，做好信息同步。
15、負責制定個人成長規(guī)劃，持續(xù)提升服務水平與銷售能力。
16、完成領導交辦的其他工作事宜。
1. 形象與素養(yǎng)：身體健康，持有健康證，入職前需辦理，形象整潔大方，禮貌待客，性格開朗熱情，具備良好服務意識。
2. 技能與執(zhí)行：熟練掌握餐飲全流程服務技能，能高效完成迎賓、點餐、上菜、結算及翻臺等工作，確保翻臺時效。
3. 銷售與溝通：熟悉門店菜品、酒水及活動政策，具備主動推銷意識，能精準推薦爆品與儲值活動，提升客單價。
4. 應變與協(xié)作：反應靈活，能妥善處理簡單客訴與顧客需求，積極配合同事，具備團隊協(xié)作精神。
5. 規(guī)范與安全：嚴格遵守QSC、4D管理及食品安全規(guī)范，做好區(qū)域衛(wèi)生清潔與設備維護，杜絕安全隱患。
6. 學習與成長：服從管理，積極參加培訓考核，具備成本意識，高效完成上級交辦的其他任務。
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