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生產(chǎn)經(jīng)理 10-12K(可面議) 參考工資
山東省青島市萊西市? | ?3-5年?| ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招1人? | ?全職
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崗位職責(zé)

1.?生產(chǎn)統(tǒng)籌與目標(biāo)達(dá)成:基于銷售需求制定年度、季度及月度生產(chǎn)計劃,通過科學(xué)排程確保訂單準(zhǔn)時交付;跟蹤生產(chǎn)進度、產(chǎn)值目標(biāo)及計劃完成率,對產(chǎn)能達(dá)標(biāo)與交付效率負(fù)總責(zé) 。
2.?全流程管理與優(yōu)化:統(tǒng)籌"人、機、料、法、環(huán)"全生產(chǎn)要素管理,每日核查原材料供應(yīng)、人員到崗及設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài),保障生產(chǎn)順暢;主導(dǎo)生產(chǎn)流程、工藝參數(shù)優(yōu)化,推行精益生產(chǎn)與6S現(xiàn)場管理,提升生產(chǎn)效率與空間利用率。
3.?成本與質(zhì)量管控:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的物料消耗、能源使用及人工成本,建立成本分析機制,推動節(jié)能降耗與浪費管控;聯(lián)動品控部門落實關(guān)鍵控制點檢查,確保產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)要求,杜絕食品安全事故。
4.?團隊搭建與管理:搭建生產(chǎn)團隊組織架構(gòu),明確班組職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn);開展生產(chǎn)技能、安全操作及質(zhì)量意識培訓(xùn),建立激勵機制,培養(yǎng)核心骨干,保障團隊穩(wěn)定性與戰(zhàn)斗力。
5.?設(shè)備與合規(guī)管理:對接設(shè)備部門落實生產(chǎn)設(shè)備日常維護與故障處理,降低停機率;持續(xù)追蹤食品安全法規(guī)與環(huán)保要求,組織安全隱患排查,確保生產(chǎn)全流程合規(guī),應(yīng)對外部審核與監(jiān)管檢查。
6.?跨部門協(xié)同:協(xié)助研發(fā)部門完成新品試產(chǎn)與工藝落地,協(xié)調(diào)采購、品控、倉儲物流等部門解決生產(chǎn)銜接問題,保障產(chǎn)銷協(xié)同順暢。

崗位要求

1. 年齡30-45周歲,本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,持有食品安全管理員證者加分。n2. 具備5年以上食品/快消品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)歷,有大中型食品企業(yè)或特定品類(如烘焙、預(yù)制菜)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歷經(jīng)工廠0-1建設(shè)過程者優(yōu)先。n3. 精通生產(chǎn)計劃排程(如ERP/MES系統(tǒng))與現(xiàn)場管理,掌握精益生產(chǎn)、成本分析等工具,熟悉食品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運作及ISO9001、HACCP等質(zhì)量體系。n4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)識別問題并制定改善方案;了解設(shè)備基礎(chǔ)維護知識,可快速響應(yīng)生產(chǎn)異常并協(xié)調(diào)解決。n5. 熟悉《食品安全法》等相關(guān)法規(guī),具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,原則性強,能適應(yīng)偶爾加班與生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境。

晉升機制
生產(chǎn)專員生產(chǎn)主管生產(chǎn)總監(jiān)
工作地址
山東省青島市萊西市·經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北京東路1號
HR信息
劉女士
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原材料及加工
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