試用薪資：無(wú)試用期?????
提成方式：銷售額提成
團(tuán)隊(duì)籌建與組織建設(shè)
主導(dǎo)事務(wù)所注冊(cè)、選址、裝修及系統(tǒng)部署；
招募并培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理師（DRM）、服務(wù)顧問(wèn)、運(yùn)營(yíng)支持等核心成員；
建立績(jī)效考核、培訓(xùn)賦能、日常協(xié)作等內(nèi)部管理制度。
服務(wù)體系搭建與標(biāo)準(zhǔn)落地
導(dǎo)入公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程（如保單托管十部曲、好賠代辦、保險(xiǎn)咨詢收費(fèi)模式）；
設(shè)計(jì)面向家庭/企業(yè)的全生命周期風(fēng)險(xiǎn)管理方案（含保障規(guī)劃、養(yǎng)老醫(yī)療對(duì)接、理賠協(xié)助等）；
配置科技工具（如快保APP、DAC線上咨詢系統(tǒng)），實(shí)現(xiàn)服務(wù)數(shù)字化3。
市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶經(jīng)營(yíng)
制定區(qū)域市場(chǎng)策略，通過(guò)公域流量（抖音/視頻號(hào)）、私域轉(zhuǎn)介、健康管理合作等多渠道獲客；
開(kāi)展高凈值客戶沙龍、社區(qū)講座、企業(yè)福利宣講等場(chǎng)景化營(yíng)銷；
管理老客戶資源池（如中國(guó)人壽孤兒?jiǎn)巍⑻┛叼B(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)客戶），提升續(xù)服與轉(zhuǎn)介紹率。
合規(guī)運(yùn)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)管控
嚴(yán)格遵守《保險(xiǎn)法》及銀保監(jiān)會(huì)關(guān)于保險(xiǎn)中介的監(jiān)管規(guī)定；
審核所有銷售材料、服務(wù)協(xié)議、宣傳話術(shù)，杜絕誤導(dǎo)、返傭、違規(guī)承諾；
建立客戶投訴響應(yīng)機(jī)制與重大案件升級(jí)路徑，防范聲譽(yù)與法律風(fēng)險(xiǎn)。
學(xué)歷本科以上（同業(yè)時(shí)間超過(guò)3年可放寬至大專），年齡25-40歲之間，具備保險(xiǎn)業(yè)三年以上且為各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或部門(mén)主管及團(tuán)隊(duì)高級(jí)主管以上內(nèi)外勤經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者優(yōu)先。
山東常駐人員濟(jì)南萊蕪、泰安優(yōu)先。滿足以上條件者可直接山東總部面談。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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