發(fā)放方式:每月25日????? 試用薪資:3K?????
提成方式:銷售額提成
工作車型: 動(dòng)車、高鐵
出乘位置:濟(jì)南西站、濟(jì)南東站
休班時(shí)間:上一休一,上二休二(大部分);上幾休幾(具體根據(jù)列車往返時(shí)間確定,即一個(gè)月上15休15)。
事假可提前一趟車請(qǐng)假,病假可提前24小時(shí)請(qǐng)假(留出時(shí)間安排替班)。
六、工作調(diào)班:同事之間可以調(diào)班,也可以要求加班(自愿)。乘車高峰時(shí)期員工薪資過(guò)萬(wàn)。
試用期間: 2個(gè)月,試用期工資約3000元左右。
轉(zhuǎn)正薪資: 轉(zhuǎn)正后薪資發(fā)放為“底薪+時(shí)長(zhǎng)費(fèi)+提成”(包含銷售提成,出乘時(shí)間超過(guò)174小時(shí)/月,按照15元/小時(shí)發(fā)放小時(shí)費(fèi))。轉(zhuǎn)正后乘車平峰期間到手薪資約4000-6000元,交五險(xiǎn)。
工裝設(shè)備: 發(fā)放工裝、行李箱、對(duì)講機(jī)等。
行車公寓: 日常上班前后一天或跟車期間在外地可免費(fèi)住行車公寓(賓館設(shè)施)。外地員工休班期間可住單身公寓,也可自己租房。
行車班組: 正常每個(gè)班組定員為3人,即餐車主任1位,餐乘員2位。
銷售提成: 銷售提成是根據(jù)班組總費(fèi)用進(jìn)行計(jì)提。組員提成系數(shù)1.0,領(lǐng)班提成系數(shù)1.2,餐車主任提成系數(shù)1.4。
晉升空間:可晉升為領(lǐng)班,再晉升餐車主任
(工作服務(wù)上手快的,半年左右可晉升為餐車主任)
入職要求:年齡18-35周歲,中專大專以上學(xué)歷,女身高 160CM以上,男身高170CM以上,五官端正,無(wú)紋身,無(wú)違法犯罪記錄。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
