發(fā)放方式：每月25日????? 試用薪資：3K?????
提成方式：銷售額提成
工作車型: 動車、高鐵
出乘位置:濟南西站、濟南東站
休班時間:上一休一，上二休二(大部分);上幾休幾(具體根據列車往返時間確定，即一個月上15休15)。
事假可提前一趟車請假,病假可提前24小時請假(留出時間安排替班)。
六、工作調班:同事之間可以調班，也可以要求加班(自愿)。乘車高峰時期員工薪資過萬。
試用期間: 2個月，試用期工資約3000元左右。
轉正薪資: 轉正后薪資發(fā)放為“底薪+時長費+提成”(包含銷售提成，出乘時間超過174小時/月，按照15元/小時發(fā)放小時費)。轉正后乘車平峰期間到手薪資約4000-6000元，交五險。
工裝設備: 發(fā)放工裝、行李箱、對講機等。
行車公寓: 日常上班前后一天或跟車期間在外地可免費住行車公寓(賓館設施)。外地員工休班期間可住單身公寓，也可自己租房。
行車班組: 正常每個班組定員為3人，即餐車主任1位，餐乘員2位。
銷售提成: 銷售提成是根據班組總費用進行計提。組員提成系數1.0，領班提成系數1.2，餐車主任提成系數1.4。
晉升空間:可晉升為領班，再晉升餐車主任
(工作服務上手快的，半年左右可晉升為餐車主任)
入職要求:年齡18-35周歲，中專大專以上學歷，女身高 160CM以上，男身高170CM以上，五官端正，無紋身，無違法犯罪記錄。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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