崗位職責(zé)
1. 輪崗學(xué)習(xí)階段（0-12個月）
生產(chǎn)一線輪崗：
協(xié)助操作數(shù)控機床、加工中心等設(shè)備，熟悉曲軸加工工藝（粗加工、精加工、熱處理等）；
學(xué)習(xí)生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理、安全規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程。
工藝技術(shù)輪崗：
參與工藝文件編制、工裝夾具設(shè)計優(yōu)化，協(xié)助解決生產(chǎn)中的工藝問題；
跟進新產(chǎn)品試制，記錄工藝參數(shù)并反饋改進建議。
設(shè)備管理輪崗：
協(xié)助設(shè)備日常點檢、維護保養(yǎng)及故障排查，學(xué)習(xí)設(shè)備TPM管理；
參與設(shè)備效率提升項目（如OEE分析、瓶頸工序優(yōu)化）。
質(zhì)量管理輪崗：
學(xué)習(xí)質(zhì)量檢測工具（如三坐標(biāo)測量儀、硬度計）使用，參與過程質(zhì)量控制；
跟進不合格品處理流程，提出改進措施。
2. 定崗后職責(zé)（根據(jù)輪崗表現(xiàn)及個人意愿確定）
生產(chǎn)技術(shù)崗：優(yōu)化生產(chǎn)流程、提升產(chǎn)能，解決現(xiàn)場技術(shù)問題；
工藝工程師崗：編制工藝規(guī)程、設(shè)計工裝夾具，推動工藝改進；
設(shè)備管理崗：制定設(shè)備維護計劃，管理備品備件，降低故障率；
生產(chǎn)管理崗：協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃，管控成本與效率，管理班組團隊
1. 硬性條件
學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
應(yīng)屆生要求：2025/2026屆畢業(yè)生，能提供畢業(yè)證、學(xué)位證（或在校證明）；
技能要求：
熟練使用CAD/SolidWorks等繪圖軟件；
了解機械原理、金屬材料、公差配合等基礎(chǔ)知識；
具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力（如Excel函數(shù)、圖表制作）。
2. 軟性能力
學(xué)習(xí)能力：快速掌握新技能，適應(yīng)車間工作環(huán)境；
抗壓能力：能接受倒班、加班及生產(chǎn)一線鍛煉；
溝通能力：清晰表達技術(shù)問題，協(xié)調(diào)跨部門資源；
責(zé)任心：嚴謹細致，對產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全負責(zé)。
五、其他說明
需接受公司統(tǒng)一安排的輪崗計劃，服從崗位調(diào)配；
入職后需簽訂《儲備干部培養(yǎng)協(xié)議》，明確培養(yǎng)期及服務(wù)期要求；
公司提供完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前定崗
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