崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行人員招聘，做好人員招聘及面試跟進(jìn)。
協(xié)助員工辦理入離職、社保、公積金等手續(xù)，維護(hù)人事部欄案管理；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立健全人事相關(guān)招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
3、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，做好員工關(guān)系和各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作，負(fù)責(zé)對(duì)新員工的企業(yè)制度及文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象，維護(hù)及傳播企業(yè)文化。
任職資格：
1、至少半年以上人力資源工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有傳媒公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（重要）；
2、對(duì)人力資源各模塊有深入認(rèn)識(shí)，在招聘、績(jī)效模塊能夠獨(dú)當(dāng)一面；
3、積極樂觀，性格開朗，有強(qiáng)烈的責(zé)任感有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、熟悉國家及地區(qū)有關(guān)勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系等政策；
5、熟悉使用現(xiàn)代化辦公軟件，具備較強(qiáng)的語言組織、書寫能力和文檔呈現(xiàn)能力
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572