《旗艦店業(yè)務(wù)經(jīng)理》崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,宣導(dǎo)并執(zhí)行公司的各項政策,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、調(diào)查、收集轄區(qū)內(nèi)的客戶資料,及時更新客戶數(shù)據(jù)庫;4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);5、維護市場整體品牌形象,了解競品動態(tài),及時反饋市場信息;6、管理維護客戶關(guān)系,達成客戶的長期合作計劃。任職要求:1、年齡25歲-45歲之間,男女不限;2、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有團購、大客戶銷售、快消品的工作經(jīng)歷優(yōu)先;4、具有較強的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工資待遇: 底薪5000 提成 五險,高提成,高獎金,公司各種福利,綜合月收入不低于15000—20000元,每月帶薪休假4天。
《旗艦店業(yè)務(wù)經(jīng)理》崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,宣導(dǎo)并執(zhí)行公司的各項政策,增加產(chǎn)品銷售范圍;3、調(diào)查、收集轄區(qū)內(nèi)的客戶資料,及時更新客戶數(shù)據(jù)庫;4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);5、維護市場整體品牌形象,了解競品動態(tài),及時反饋市場信息;6、管理維護客戶關(guān)系,達成客戶的長期合作計劃。任職要求:1、年齡25歲-45歲之間,男女不限;2、有1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、有團購、大客戶銷售、快消品的工作經(jīng)歷優(yōu)先;4、具有較強的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。工資待遇: 底薪5000 提成 五險,高提成,高獎金,公司各種福利,綜合月收入不低于15000—20000元,每月帶薪休假4天。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
