店長(zhǎng)崗位職責(zé)nn1. 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌人員排班、貨品管理、賬目核對(duì)、門店環(huán)境及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。nn2. 制定店鋪銷售計(jì)劃與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)，定期分析銷售數(shù)據(jù)并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。nn3. 負(fù)責(zé)貨品驗(yàn)收、入庫、陳列維護(hù)、庫存管理及損耗控制，保障門店商品整潔有序。nn4. 負(fù)責(zé)新員工帶教、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度與凝聚力。nn5. 維護(hù)門店客情關(guān)系，處理日常服務(wù)問題，提升顧客滿意度。nn6. 完成上級(jí)交辦的其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作。
任職要求nn1. 年齡40歲以下，熱愛零售服務(wù)行業(yè)，有責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。nn2. 具備1年及以上實(shí)體店店長(zhǎng)或門店管理經(jīng)驗(yàn)，有快時(shí)尚、潮品、百貨、服飾類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。nn3. 性格陽光開朗，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理與帶動(dòng)能力。nn4. 溝通順暢，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)門店運(yùn)營(yíng)節(jié)奏。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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