崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，及時(shí)提交項(xiàng)目開發(fā)過程的管理文件；
2、制定新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，并跟蹤計(jì)劃的實(shí)施；
3、組織新產(chǎn)品的樣板和相關(guān)認(rèn)證資料的提供；
4、組織新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評審，以及相關(guān)的技術(shù)文件的編制、審核；
5、新產(chǎn)品開發(fā)過程中的相關(guān)專利的查詢，以及設(shè)計(jì)過程中專利的規(guī)避；
6、新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)配套的各種測試工裝的設(shè)計(jì)；
7、解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題；
8、組織新產(chǎn)品大批量投產(chǎn)前的技術(shù)改進(jìn)、評審、確認(rèn)；
9、督導(dǎo)新產(chǎn)品型式試驗(yàn)和產(chǎn)品測試。
崗位要求：
1、30~45歲，本科及以上學(xué)歷，電子/電器/自動(dòng)化/機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上電子技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握模擬電子、數(shù)字電路原理；熟練掌握一種單片機(jī)，熟練應(yīng)用C語言編程；熟練應(yīng)用制圖軟件，制作生產(chǎn)工藝文件；
4、具有良好的語言和書面表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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