發(fā)放方式：每月26日????? 試用薪資：4K????? 底薪：4K
一、接待與信息管理
1.負責(zé)來訪人員接待、登記、引導(dǎo)及資料提供，確保安全入司；
2.接聽電話、接收傳真，轉(zhuǎn)接重要信息并記錄，確保信息準確傳遞；
3.管理公司通訊錄、快遞收發(fā)及辦公用品采購登記。
二、會議與活動支持
1.籌辦各類會議，包括場地布置、設(shè)備準備及會議記錄；
2.協(xié)調(diào)大型活動、公務(wù)接待及外事管理工作（所以，應(yīng)聘者需要有專業(yè)的樂理知識，有鋼琴或古箏演奏經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，請沒有樂理經(jīng)驗者勿擾）。
三、行政事務(wù)協(xié)調(diào)
1.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，處理突發(fā)事件（如緊急事件反饋、投訴處理）；
2.負責(zé)考勤管理、固定資產(chǎn)維護及辦公環(huán)境清潔。
四、基礎(chǔ)行政支持
協(xié)助人事部門處理員工入職/離職手續(xù)及檔案管理。
一、基礎(chǔ)素質(zhì)
1.形象氣質(zhì)佳，符合職場禮儀規(guī)范；
2.具備親和力、溝通能力及團隊協(xié)作精神。
二、專業(yè)技能
1. 應(yīng)聘者需要有專業(yè)的樂理知識，有鋼琴或古箏演奏經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，請沒有樂理經(jīng)驗者勿擾。
2.熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）及辦公設(shè)備。
3.具備行政管理、商務(wù)寫作及公共關(guān)系基礎(chǔ)能力。
三、工作態(tài)度
1.責(zé)任心強，做事細致、主動；
2.具備應(yīng)變能力，能處理突發(fā)情況。
四、其他要求
1.大專及以上學(xué)歷，行政管理、樂器演奏專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有前臺接待或行政文秘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.行政接待崗需綜合協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識及基礎(chǔ)行政技能，通過規(guī)范接待流程維護公司形象，同時處理日常事務(wù)保障行政運作高效。
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