發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：4K?????
提成方式：銷售額提成
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù)及回款目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)，收集競(jìng)品信息及客戶動(dòng)態(tài)，為公司提供銷售策略建議。
3、全面管理客戶關(guān)系，包括新客戶開(kāi)發(fā)、老客戶維護(hù)、客戶分級(jí)管理及長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作規(guī)劃。
4、主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及履約協(xié)調(diào)，聯(lián)動(dòng)技術(shù)、服務(wù)、財(cái)務(wù)等跨部門資源保障交付。
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、目標(biāo)分解與日常督導(dǎo)。
6、組織產(chǎn)品推廣、技術(shù)交流與解決方案銷售，向客戶提供專業(yè)咨詢與定制化服務(wù)。
7、統(tǒng)籌售后服務(wù)響應(yīng)與客戶反饋閉環(huán)，推動(dòng)產(chǎn)品與服務(wù)持續(xù)優(yōu)化。
8、開(kāi)展銷售數(shù)據(jù)分析（含銷售漏斗、商機(jī)進(jìn)展、業(yè)績(jī)趨勢(shì)等），依托CRM系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)銷售過(guò)程精細(xì)化管控。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的客戶開(kāi)拓能力及復(fù)雜項(xiàng)目商務(wù)談判能力；
3、熟悉CRM系統(tǒng)及銷售數(shù)字化工具，能獨(dú)立完成銷售數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整；
4、具備扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)與技術(shù)溝通能力，可面向中大型客戶開(kāi)展方案型銷售；
5、責(zé)任心強(qiáng)、能適應(yīng)出差、抗壓能力突出，具備良好的組織協(xié)調(diào)、跨部門協(xié)同能力。
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