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山東省濟寧市魚臺縣?
| ?3-5年?| ?本科?
| ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
五險一金年終獎節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓(xùn)健康體檢提供住宿餐補/工作餐班車接送
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崗位職責
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃，確保招聘工作按照KPI目標（如招聘周期、招聘成本等）有效進行。
2、發(fā)布招聘信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選；安排組織面試，對面試結(jié)果進行追蹤，保證招聘任務(wù)順利、及時完成。
3、協(xié)助經(jīng)理負責招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護和評估，與大中專院校建立良好的合作關(guān)系，支持經(jīng)理開展校園招聘。
4、負責新員工的入職手續(xù)的辦理，完成新入職員工勞動合同的簽訂。
5、負責人才庫的維護。
崗位要求
1、本科學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上大中型制造型企業(yè)招聘經(jīng)驗。
2、熟練的英語讀寫能力，良好的口語溝通水平，熟悉windows office辦公軟件，特別是EXCEL使用熟練。
3、熟練掌握《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。
4、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，掌握常用的人才測評方法。
晉升機制
人事專員人事主管人事經(jīng)理人事總監(jiān)
工作地址
山東省濟寧市魚臺縣·賽得利(山東)纖維有限公司
HR信息
胡先生
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