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山東省泰安市新泰市?
| ?3-5年?| ?大專?
| ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
法定節(jié)假日加班補助 五險一金年終獎節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假餐補/工作餐
...
崗位職責
1、負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的全面管理工作。
2、制定并完善人力資源相關制度和流程，確保符合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求。
3、組織并實施招聘計劃，優(yōu)化招聘渠道，提升招聘效率和質量。
4、主導員工培訓與發(fā)展計劃，提升員工能力和團隊整體素質。
5、負責績效考核體系的建立與實施，推動績效管理落地。
6、處理員工關系問題，協(xié)調(diào)解決勞動爭議，維護良好的員工氛圍。
崗位要求
1、?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、熟悉勞動法及相關法律法規(guī)，具備較強的風險防控意識。
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
5、熟練使用辦公軟件及人力資源管理相關系統(tǒng)。
工作地址
山東省泰安市新泰市·羊流鎮(zhèn)和圣路
HR信息
高經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
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