1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目管理相關(guān)工作，包括任務(wù)協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)與跨部門協(xié)作。
2、參與并協(xié)助開展員工培訓(xùn)體系搭建與執(zhí)行，包括新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及管理能力培養(yǎng)。
3、在導(dǎo)師或主管指導(dǎo)下輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司各部門業(yè)務(wù)流程與管理制度。
4、協(xié)助完成日常運(yùn)營管理事務(wù)，如會(huì)議組織、數(shù)據(jù)整理、方案策劃等。
5、及時(shí)反饋工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出優(yōu)化建議。
1、全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理類、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、溝通表達(dá)良好，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。
3、性格積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)階段性輪崗與多任務(wù)并行的工作節(jié)奏。
4、有學(xué)生干部、社團(tuán)管理或?qū)嵙?xí)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、認(rèn)同企業(yè)文化，有志于在企業(yè)內(nèi)部成長為管理者。
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