1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立完善的人力資源管理體系；
3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門(mén)和門(mén)店的人員崗位職責(zé)、員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作；
4、向公司管理層提供人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，推進(jìn)組織能力與文化建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)分解公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并推行績(jī)效管理體系與制度；
6、優(yōu)化薪資福利方案，控制人力資源成本；
7、參與制定公司組織架構(gòu)、崗位編制及職責(zé)分工；
8、及時(shí)處理重大人力資源問(wèn)題。
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、至少5年相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通人力資源相關(guān)政策、法律法規(guī)；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、責(zé)任心、抗壓能力及復(fù)雜問(wèn)題解決能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和保密意識(shí)。
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書(shū)面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572