崗位職責(zé)
1、對(duì)接招聘需求，執(zhí)行核心及批量崗位招聘，搭建人才庫(kù)；2、協(xié)助制定人力年度計(jì)劃，跟蹤落地進(jìn)度；3、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效模塊執(zhí)行與流程優(yōu)化；4、搭建考核體系并推動(dòng)落實(shí)；5、跨部門協(xié)同，確保人力工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，HR相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉多模塊人力資源流程；3、具備良好統(tǒng)籌、溝通及數(shù)據(jù)分析能力。
工作地址
山東省臨沂市·臨沂市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)科技大道
HR信息
趙經(jīng)理
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