1、全面督導(dǎo)所轄直營(yíng)店的日常營(yíng)運(yùn)，確保公司方針政策、銷售目標(biāo)、陳列標(biāo)準(zhǔn)、促銷活動(dòng)等有效落地。
2、負(fù)責(zé)門店巡檢（含環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)規(guī)范、員工形象與紀(jì)律），撰寫巡鋪報(bào)告并推動(dòng)整改。
3、統(tǒng)籌區(qū)域銷售指標(biāo)達(dá)成，分析銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)趨勢(shì)，提出優(yōu)化方案與促銷建議。
4、主導(dǎo)店長(zhǎng)及一線員工培訓(xùn)、考核、排班管理等。
5、參與加盟店選址評(píng)估、裝修監(jiān)督、開業(yè)籌備及后期運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)，協(xié)助招商與加盟商關(guān)系維護(hù)。
1、具備5年以上零售行業(yè)督導(dǎo)或運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有連鎖品牌、服裝運(yùn)動(dòng)快消行業(yè)背景者優(yōu)先。
2、熟悉商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)體系，具備多店統(tǒng)籌、跨部門協(xié)同及突發(fā)事件處理能力。
3、熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。
4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及執(zhí)行力，能適應(yīng)高頻次出差及外阜巡店。
5、認(rèn)同公司文化，責(zé)任心強(qiáng)，原則性與服務(wù)意識(shí)兼?zhèn)洹?/p>
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