發(fā)放方式:每月27日?????
1.負責供應商資質(zhì)審核、資質(zhì)認證及綜合能力評估,確保供應商合法經(jīng)營;
2.開發(fā)維護供應商關系,進行供應商篩選、談判及分類管理,建立供應商檔案;
3.處理供應商異常情況(如退換貨、補償?shù)?,協(xié)調(diào)解決交貨延遲或質(zhì)量問題;
4.根據(jù)銷售需求生產(chǎn)計劃制定采購計劃,執(zhí)行采購訂單并跟蹤執(zhí)行進度,確保交貨時間、數(shù)量及質(zhì)量符合要求;
5.負責采購合同簽訂、訂單下達及對賬發(fā)票處理工作,協(xié)調(diào)處理合同履行中的義務;
6.進行采購成本核算,優(yōu)化采購流程,降低采購風險
7.建立采購臺賬,管理庫存商品批號、數(shù)量及批次信息,避免積壓或短缺;
8.整理匯總采購數(shù)據(jù),按時提交分析報告及財務報表,支持管理層決策;
9.與相關部門密切溝通,了解需求變化并及時調(diào)整采購計劃;
10.協(xié)助完成總體目標,高效采購保障公司運營穩(wěn)定提升。
1.??萍耙陨蠈W歷,21-35歲,堅守職業(yè)道德底線,確保采購工作公正透明;
2.嚴格保守商業(yè)機密,建立互信合作關系;
3.忠于企業(yè)利益,不因個人利益損害公司權(quán)益,拒絕私下與供應商達成財務協(xié)議。
4.了解采購流程,有良好的溝通,熟練操作計算機,懂ERP系統(tǒng)操作。
5.服從領導安排,能適應快節(jié)奏加班工作
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
