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1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：牽頭制定研發(fā)戰(zhàn)略與中長期規(guī)劃，對接市場需求與公司產(chǎn)銷目標，明確研發(fā)方向，推動技術創(chuàng)新與產(chǎn)品迭代。
2. 研發(fā)管理：統(tǒng)籌研發(fā)項目全流程，包括立項評審、資源調(diào)配、進度管控、成本核算及成果轉(zhuǎn)化，確保項目按時按質(zhì)落地，支撐產(chǎn)銷業(yè)務拓展。
3. 團隊建設：搭建并優(yōu)化研發(fā)團隊架構(gòu)，負責核心研發(fā)人才的引進、培養(yǎng)與激勵，組織技術培訓與能力提升，營造創(chuàng)新協(xié)作氛圍，提升團隊整體研發(fā)實力。
4. 技術攻堅：主導關鍵核心技術攻關，解決研發(fā)及生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的重大技術難題，保障產(chǎn)品技術先進性與可靠性，提升企業(yè)核心競爭力。
5. 內(nèi)外協(xié)同：加強與各部門的協(xié)同聯(lián)動，同步技術參數(shù)與生產(chǎn)標準，支撐產(chǎn)能提升；對接行業(yè)前沿技術、科研院所及合作伙伴，開展技術合作與交流。
6. 體系建設：建立健全研發(fā)管理制度、質(zhì)量控制體系及知識產(chǎn)權(quán)保護機制，規(guī)范研發(fā)流程，保障研發(fā)成果安全與合規(guī)。
二、任職要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，機械工程、礦業(yè)工程、電氣工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：8年以上礦山設備研發(fā)相關工作經(jīng)驗，3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗，熟悉礦山設備研產(chǎn)銷全流程，有成功的產(chǎn)品研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化案例。
3. 專業(yè)能力：精通礦山設備結(jié)構(gòu)設計、液壓/電氣控制系統(tǒng)等核心技術，了解行業(yè)技術發(fā)展趨勢，具備獨立解決重大技術問題的能力；熟悉研發(fā)項目管理方法與工具。
4. 管理能力：具備優(yōu)秀的團隊領導、組織協(xié)調(diào)及資源整合能力，能夠有效統(tǒng)籌研發(fā)項目與團隊；具備較強的市場洞察力與戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
5. 其他要求：具備良好的溝通表達、抗壓能力及創(chuàng)新精神；持有相關專業(yè)技術職稱或職業(yè)資格證書者優(yōu)先；能適應必要的出差。
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