一、招聘人員基本要求
1、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力，能獨(dú)立開展工作；
3、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團(tuán)隊合作精神；
4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
二、崗位職責(zé)
1、熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項目部的各項規(guī)章制度及工序文件；
2、參與編寫施工組織設(shè)計及專項施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的管理工作，主管項目工程隊施工進(jìn)度計劃的實施和控制、檢查與調(diào)整，以及保證措施的制定；
4、負(fù)責(zé)對勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工；
5、協(xié)助工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題；
6、按施工規(guī)范和驗收標(biāo)準(zhǔn)對分部、分項工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)；
7、負(fù)責(zé)項目工程施工質(zhì)量檢驗，工程施工過程中間驗收計量、交接驗收、隱蔽工程驗收的準(zhǔn)備并向甲方項目部部質(zhì)量管理人員報驗；
8、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報送上級有關(guān)部門；
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；n2、吃苦耐勞、適應(yīng)工地生活、外派工作；n3、具有相關(guān)專業(yè)二級建造師及以上證書或市政或水利高級職稱證書優(yōu)先；n4、學(xué)生干部、中共黨員、獲得過重要獎項和獎學(xué)金者優(yōu)先錄用。n5、薪酬待遇面議，試用期三個月。
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