刷新時間：04-02
山東省濟南市市中區(qū)?
| ?1-2年?| ?本科?
| ?23歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓通訊補貼交通補貼
...
崗位職責
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構(gòu)的甄選和管理；
5、制定年度培訓經(jīng)費預(yù)算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式；
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
崗位要求
1、年齡23-28歲，人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握培訓需求調(diào)查、效果評估方法；
4、具有較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件。
晉升機制
培訓專員培訓主管培訓部經(jīng)理人事總監(jiān)
工作地址
濟南市市中區(qū)民生大街68號六層
HR信息
林楓
3日內(nèi)活躍
培訓部
|
培訓總監(jiān)
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
公司其他職位 查看本公司更多職位
市場推廣
6-12K
濟南市-市中區(qū) | 20歲-36歲 | 大專
基地主管
4-8K
濟南市-市中區(qū) | 20歲-30歲 | 大專
網(wǎng)絡(luò)銷售
5-6K
濟南市-市中區(qū) | 20歲-35歲 | 本科
駕駛員
4-8K
濟南市-市中區(qū) | 23歲-35歲 | 中專
辦公室文員
3.5-10K
濟南市-市中區(qū) | 21歲-30歲 | 大專
培訓總監(jiān)
10-18K
濟南市-市中區(qū) | 25歲-35歲 | 本科
教育/培訓
私營企業(yè)
50~100人
濟南市市中區(qū)民生大街68號六層
感興趣的職位
風險提示
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572