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刷新時(shí)間:2025-11-09
前廳主管 5-6K 參考工資
山東省聊城市開發(fā)區(qū)? | ?1-2年?| ?學(xué)歷不限? | ?18歲-40歲? | ?招1人? | ?全職
月休4天
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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計(jì)劃、長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成和超額完成經(jīng)營指標(biāo)。
2、主持建立和完善餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施。
3、定期深入各部門聽取匯報(bào)并檢查工作情況,控制餐飲部各項(xiàng)收支,制定餐飲價(jià)格,監(jiān)督采購和盤點(diǎn)工作,進(jìn)行有效的成本控制。
4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,出色的完成各項(xiàng)工作,進(jìn)行有效的成本控制。
5、定期同餐飲部副經(jīng)理、行政總廚研究新菜點(diǎn),推出新菜單并有針對性地進(jìn)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)。
6、組織和實(shí)施餐飲部員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為飯店樹立良好的形象和聲譽(yù)。

崗位要求

1、受過系統(tǒng)的管理培訓(xùn);
2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于企業(yè),工作認(rèn)真,講究效率,堅(jiān)持原則,不謀私利,處事公正,知人善任;
3、具有較強(qiáng)的組織管理能力,合理地安排工作,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告的能力;
4、身體健康,精力充沛;

工作地址
山東省聊城市開發(fā)區(qū)·運(yùn)河古都 腦科醫(yī)院南
HR信息
吳菊
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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服務(wù)員
3.5-5K 聊城市-開發(fā)區(qū) | 18歲-40歲 | 不限
前廳經(jīng)理
7-9K 聊城市-開發(fā)區(qū) | 25歲-40歲 | 不限
收銀員
3.5-5K 聊城市-開發(fā)區(qū) | 18歲-35歲 | 不限
洗刷員
2.5-3K 聊城市-開發(fā)區(qū) | 18歲-55歲 | 不限
保潔員
2.5-3K 聊城市-開發(fā)區(qū) | 18歲-55歲 | 不限
傳菜員
3.5-5K 聊城市-開發(fā)區(qū) | 18歲-40歲 | 不限
其他行業(yè)
私營企業(yè)
少于50人
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