發(fā)放方式：每月31日????? 試用薪資：4K?????
一、 主要崗位職責(zé)n1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)支持 (核心)nn協(xié)助主辦會(huì)計(jì)處理日常賬務(wù)，包括但不限于：憑證整理、錄入、裝訂，發(fā)票管理，基礎(chǔ)報(bào)表數(shù)據(jù)核對(duì)。nn負(fù)責(zé)公司銀行賬戶(hù)的日常轉(zhuǎn)賬、付款操作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)。nn在指導(dǎo)下，進(jìn)行基礎(chǔ)稅務(wù)申報(bào)資料的準(zhǔn)備與整理。nn負(fù)責(zé)與銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)接，辦理、聯(lián)系貸款、融資等相關(guān)業(yè)務(wù)的進(jìn)度跟蹤與材料遞送。nn2. 合同與資料管理nn負(fù)責(zé)公司各類(lèi)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)合同及文件的整理、歸檔、保管與查閱。nn根據(jù)上級(jí)或業(yè)務(wù)部門(mén)要求，能對(duì)標(biāo)準(zhǔn)文件、合同進(jìn)行基礎(chǔ)的格式調(diào)整、信息填寫(xiě)與核對(duì)（注： 通常不涉及核心條款的法律修訂）。nn3. 招聘與行政支持nn協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人或人事部門(mén)，完成部分招聘輔助工作，如：職位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷初步篩選、電話邀約面試、面試接待與安排。nn負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門(mén)相關(guān)的行政事務(wù)，包括辦公用品申領(lǐng)、資料打印、部門(mén)間溝通聯(lián)絡(luò)等。nn根據(jù)工作需要，高效完成各類(lèi)信息、政策、行業(yè)資料的查找與整理。
二、 任職資格與要求n【硬性要求】nn學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。nn證書(shū)：持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)。nn知識(shí)技能：nn掌握基礎(chǔ)的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅知識(shí)，了解國(guó)家稅務(wù)、銀行相關(guān)法規(guī)。nn熟練掌握Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），特別是Excel的數(shù)據(jù)處理功能（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等）。nn熟悉或了解主流財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）的基本操作。nn【核心能力與素質(zhì)】nn嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)： 對(duì)數(shù)字敏感，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能有效避免差錯(cuò)，具備良好的保密意識(shí)。nn溝通與協(xié)調(diào)能力： 具備良好的溝通能力，能順暢地與內(nèi)部同事及外部銀行等機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系。nn學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力： 樂(lè)于學(xué)習(xí)新知識(shí)，能快速適應(yīng)多任務(wù)、快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備出色的執(zhí)行力和解決問(wèn)題的能力。nn多任務(wù)處理能力： 能合理規(guī)劃時(shí)間，在財(cái)務(wù)、行政、招聘等多項(xiàng)工作間高效切換與平衡。nn【加分項(xiàng)】nn有1年左右相關(guān)財(cái)務(wù)助理、出納或行政助理實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)。nn對(duì)企業(yè)招聘流程有基本了解。nn對(duì)融資、貸款業(yè)務(wù)有基礎(chǔ)認(rèn)知或濃厚興趣。
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