1. 全面負(fù)責(zé)咖啡門店日常運(yùn)營(yíng)、管理、產(chǎn)品、服務(wù)、環(huán)境等全流程管理,達(dá)成門店業(yè)績(jī)、毛利等經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)化流程,保障出品質(zhì)量,維護(hù)品牌形象;
4. 落地執(zhí)行總部營(yíng)銷活動(dòng),定期復(fù)盤門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),維護(hù)客群關(guān)系,配合總部完成各項(xiàng)管理要求。
1. 高中及以上學(xué)歷,22-40歲,熱愛(ài)咖啡行業(yè)、熟悉門店運(yùn)營(yíng)模式,有咖啡連鎖/茶飲連鎖門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 能長(zhǎng)期穩(wěn)定任職,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力與執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)同品牌理念;
3. 有數(shù)據(jù)意識(shí),能熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,服從區(qū)域管理;
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
