發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：3K????? 底薪：3.5-7K
① 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行日常運(yùn)營計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，包括預(yù)算編制、時(shí)間安排及關(guān)鍵績效指標(biāo)的設(shè)定
② 策劃并執(zhí)行內(nèi)容方案，根據(jù)運(yùn)營目標(biāo)制定內(nèi)容策略，包括文字、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
③ 對內(nèi)容進(jìn)行審核與優(yōu)化，確保內(nèi)容符合公司價(jià)值觀和規(guī)范，同時(shí)提升內(nèi)容質(zhì)量與吸引力
④ 通過社交媒體、自媒體及其他渠道進(jìn)行內(nèi)容推廣，提高內(nèi)容的曝光度和用戶參與度
⑤ 收集用戶反饋，分析用戶需求與痛點(diǎn)，為產(chǎn)品優(yōu)化和內(nèi)容調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持
⑥ 跟蹤并分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括用戶行為、銷售數(shù)據(jù)等，為后續(xù)策略調(diào)整提供依據(jù)
① 熟悉抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營規(guī)則和推廣機(jī)制，能夠獨(dú)立完成店鋪日常運(yùn)營管理及內(nèi)容策劃。
② 具備短視頻制作、直播策劃及數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略提升轉(zhuǎn)化率和用戶粘性。
③ 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與團(tuán)隊(duì)成員及外部合作伙伴保持高效協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目順利落地。
④ 熟悉抖音平臺(tái)的營銷玩法，具備一定的創(chuàng)意策劃能力，能夠結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)新。
⑤ 有相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，如具備電商運(yùn)營或矩陣賬號(hào)管理經(jīng)驗(yàn)者更佳。
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