入職后到公司各崗位輪崗學習,學習公司運營管理,現(xiàn)場作業(yè)管理,2B,2C端具體業(yè)務(wù),為主管級儲備崗位。
發(fā)展方向:
一、運維主管
1.負責物流中心與總部IT&IE部關(guān)于物流系統(tǒng)層面信息交流并實施;
2.接收并主動發(fā)現(xiàn)來自物流系統(tǒng)有關(guān)的異常處理、功能升級、需求開發(fā)等信息,診斷、描述并判斷是否升級處理,完成單個事項的全程處理、追蹤和反饋;
3.對物流系統(tǒng)操作人員的進行基礎(chǔ)訓練、知識更新及日常工作中的技術(shù)指導;
4.定期實線向本崗位直接主管級虛線向總部IT&IE部匯報工作,并接收考核;
二、倉庫主管
1倉庫運營管理、協(xié)調(diào)與控制,對倉庫安全、效率、質(zhì)量、成本等運營指標負責;
4.控制倉儲成本,在人效、庫容、坪效等各方面進行有效掌控,并持續(xù)降本增效;
5.倉庫的日常管理工作,及季度、年度工作計劃的制訂;
6.匯總分析日常業(yè)務(wù)中的問題,主導優(yōu)化方案并保持跟進;
三、運輸主管
1.負責車輛管理,司機管理;
2.操作使用TMS系統(tǒng),完成車輛運營分析相關(guān)報表;
3.協(xié)調(diào)外協(xié)車隊,做好運力管理
1.應屆全日制畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析能力,快速學習能力,有較強的責任心和進取心;
3.愿意從基層崗位做起,具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力;
4.愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整;
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強,學習能力強;
6.具有良好的團隊意識和溝通表達能力;
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
